[VAZ_11193]

Мотивация это вообще единственное что нужно , только это понятие гораздо шире чем просто размер ЗП.
Легкий намек на повышение иногда гораздо действеннее.Масса мер воздействия морального плана.Как в смысле поощрения так и наоборот.И многое , многое другое.
Некоторые так вообще ничего не понимают кроме грубой силы.
К каждому нужен свой подход , искать его очень утомительно , проще всех построить и скомандовать вперед.После наградить отличившихся.Только отличившимися окажутся самые жополизы и приспособленцы . Уж они-то прекрасно чувствуют когда надо показать имитацию бурной деятельности.
Менеджеры которые могут заставить работать имеющийся человеческий материал располагая ограниченным финансовым ресурсом , они вообще на вес золота.

А по поводу того что один человек работает одинаково за 1руб и за 5руб это как-бы правда но не совсем.Он будет работать за 1 руб , НО активно начнет посматривать на сторону.Умный человек работать хуже не станет потому-как там куда он хочет уйти плохие работники не нужны , да и здесь ситуация может поменяться.Вопрос только в том сможет найти работу лучше или нет и когда.
Вот тут-то жизнь и расставит все на свои места , разумеется как всегда несправедливо.