[max-sever]

Вообще, это решается интеллигентно и просто-заключением контракта. Мы вас учим-вы работаете минимум три или пять лет (зависит от профессии). При досрочном расторжении контракта выплачиваете стоимость обучения и издержки. Каким образом будет оплачиваться- за счет работника или фирмой - другой вопрос. Все довольны, все смеются.
У нас еще дают и жилье (общежитие для молодых специалистов) с перспективой получения квартиры.
Та же хрень, что и на АвтоВАЗе - атомоходы строить некому. Скоро совсем без подводного флота останемся.