Показать сообщение отдельно
Старый 02.02.2011, 09:15   #355
Участник КаПри-59
Участник КаПри УРАЛ 2015,2016,2017,2018
2019
 
Аватар для Dim4iK))
 
Регистрация: 29.07.2010
Адрес: с. Красногорское, Удмуртская республика
Возраст: 40
Пол: Мужской
Сообщений: 9,385
Вес репутации: 54436 Dim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутацииDim4iK)) имеет репутацию за пределами доброй репутации
Отправить сообщение для Dim4iK)) с помощью ICQ Отправить сообщение для Dim4iK)) с помощью Skype™
Re: Калина и Рено Сандеро-1

Цитата:
Сообщение от a-boss Посмотреть сообщение
Прошу не обощайте за всю страну! У нас местами отличный и хороший сервис! Как впрочем и у них.
Просто надо Учить людей работать, а то все ПТУ разогнали и где брать работяг, когда нет учителей?
Кстати в ТЛТ товарищь альф живет, грамотных спецов найти можно и при ВАЗе была отличная бурса, щас не знаю... среднее и начальное профобразование государству не нужно и предпринимателям из РОЭ тоже нет...
Дык я ж не обобщаю) Да действительно не все сервисы плохи, есть и достойные СТО, где и делают хорошо, и люди работают, но их не так много, да и чего уж точно ВАЗовским СТО не хватает, дык это контроля со стороны производителя, некоторые такое творят, вот этому ВАЗовцам и надо учиться у зарубежных автопроизводителей, там все же более жесткий контроль и соответственно санкции за нарушения имеются, причем весьма приличные)
Если же говорить о подготовке кадров, то это ведь проблема не только автопрома, но и государства в целом, политика не правильная идет, чтоб поднимать производство, во всех сферах, надо готовить людей для этого, а у нас все программы рассчитаны на специалистов, менеджеров, а кто на местах работать будет? Кто будет поля пахать и сеять, кто будет гайки крутить, кто лес валить??? Надо с самого низа начинать поднимать производство и прежде всего, условия надо создавать именно для тех, кто будет работать на местах, на самом низу, смысл раздувать руководителей всех уровней, если не кем руководить?
Цитата:
Сообщение от alf2004 Посмотреть сообщение
улыбки менеджеров складываются из цены машины
Не совсем так, улыбки менеджеров складываются из процента от продаж в их карман)) Причем, что интересно, бонусы вроде есть везде, но видимо иноземцы платят лучше чем наши, вот и манагеры у них более обходительны и чаще улыбаются, а может все проще, их манагеров наказывают строже))
__________________

В России две беды: Дураки и дороги, причем первая постоянно ремонтирует вторую)
Dim4iK)) вне форума   Вверх