Цитата:
Сообщение от Ky.
Не стоит оно того. Прибавочная стоимость в интересах нанимателя не должна создаваться ценой своего здоровья и личной жизни.
|
Точно, у подавляющего большинства "частников" т.н. "необходимость" в сверхурочной работе - лишь следствие раздолбайства начальства, отсутствие системного планирования и организации рабочих процессов: "Заказ пришел - А-аааа, понесла-аась!" Организованный процесс - как отлаженный механизм, требует оперативного вмешательства только если где-то произошел неучтенный сбой. Но разработка регламентов и инструкций, позволяющим такому механизму работать а также обучение и контроль за выполнением этих регламентов - нудная неинтересная фигня, которой не хотят заниматься и на крупных предприятиях с развитой СМК, не говоря уже о частниках.
Столица давно уже славилась "деньгами пол устлан, только успевать надо нагибаться их подобрать" (вот и нагибаются, домой приезжая лишь поспать, а пятницу ждут как манны небесной), Питер туда же... Но остальная страна живет по своим законам - возможности "нагибаться и подбирать" зачастую просто нет (про моногорода, к примеру, слыхали?) хотя "понаехали тут" москвичи с деньгами, скупили бизнес и пытаются заставить местных работать так же как в столице, разумеется за среднюю по региону зарплату (хорошо если среднюю).