«АВТОВАЗ» загрузит сотрудников общественной работой
Вчера, 5 августа, в Тольятти прошло рабочее совещание по обеспечению занятости работников ОАО «АВТОВАЗа» в связи с переходом предприятия на сокращённый график работы. В нём приняли участие министр экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области Габибулла Хасаев, мэр Анатолий Пушков, вице-президент по персоналу ОАО «АВТОВАЗ» Сергей Наумов, руководители и специалисты Правительства Самарской области и мэрии г.о. Тольятти.
На совещании в Тольятти рассматривался комплекс мероприятий по снижению падения доходов населения на «АВТОВАЗе» и снижению роста безработицы вообще в городе. Министр констатировал, что хоть ситуацию, сложившуюся в Тольятти, критической не назовешь, но каждый четвёртый безработный Самарской области проживает именно в Тольятти.
Итог встречи таков: «Очевидно, что самые болезненные и негативные последствия финансово-экономического кризиса — это рост безработицы. Сегодня Правительство Самарской области во взаимодействии с муниципальными образованиями, в данном случае с мэрией города Тольятти, разрабатывает комплекс мер по снижению этой напряжённости, — сказал министр Габибулла Хасаев. — Состоялось очень деловое и конструктивное совещание, где совершенно конкретно мы определились, что уже на этой неделе будут подготовлены и подписаны соглашения с главным работодателем — ОАО „АВТОВАЗ“ — об организации общественных работ. Это значимый результат, который в существенной степени поможет и городу, и самому предприятию, а самое главное сохранит уровень доходов населения города».
Привлечение к общественным временным работам позволит существенно восполнить доходы 22-х тысяч работников «АВТОВАЗа», которые в настоящее время находятся либо в вынужденном отпуске, либо работают по сокращённому графику.
Кроме того, до 2-х тысяч увеличено число тольяттинцев, которые смогут пройти опережающее обучение. К этой работе будет привлечён не только «АВТОВАЗ», но и другие предприятия города.
Весь комплекс принимаемых мер направлен на то, чтобы сохранить трудовой коллектив автозавода и не допустить резкого падения уровня жизни населения.
В области реализуется 3 вида мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе:
- опережающее профессиональное обучение для лиц, находящихся под угрозой увольнения с последующим трудоустройством на своём либо на другом предприятии региона;
- организация временной занятости (общественные работы, стажировки) для граждан, занятых неполный рабочий день, находящихся в отпусках без содержания, для выпускников профессиональных учебных заведений (в том числе и старше 20 лет);
- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
На реализацию этих мер предусмотрено финансирование из федерального и областного бюджета. Всего на эти цели будет направлено более 1 млрд. рублей.