А уговорить несложно, просто нужно хорошо знать психологию человека. И что очень важно умение вести разговор. В ГАИ ведь тоже люди.
Задача усложняется следующим фактором, отсутствие выгоды у сотрудника, психологически ему хочется выписать наказание за то нарушение которое совершено, а не делать "скидки". Можно давить на жалось: семеро по лавкам, спешил по поручению руководства и т.д. Пока на ум других вариантов не приходит... не подскажите?