Сейчас называется не КЗОТ, а Трудовой Кодекс (ТК) ст 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
"Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя."