mikrolab1, да прессовое это не ЧЛП но, ВАЗ это не только Тольятти но и Ижевск, а там тоже четырёхдневка? 06 корпус работает и на них.
Более того, разве спрашивающий писал о том что человек отработал с понедельника по четверг подряд, и его вывели на работу в пятницу при этом не предоставив выходного в следующей рабочей неделе? Нет. Он ничего такого не писал. Так с чего вы решили, что его выгнали на работу в пятницу незаконно и по пренуждению? Более того он даже не указал в какой сфере работает человек, а может это оперативно дежурный/ремонтный персонал, или диспетчерская служба какая-то. И тд и тп.
Обычный рабочий с прессового, который отработал с пн-чт. Некоторых рабочих начальство шантажировало, не выйдешь - загнаю. Сначала проводят опрос, кто согласен. Если набирают очень мало, идет в дело запугивание. Составляют список выходящих. А вот после приносят приказ об одинарном под роспись. Профком молчит в тряпочку.
Ну так кто ему мешает идти в прокуратуру? Страх? Тогда дорога на завод в пятницу.
Случай конечно интересный, до четырёхдневки все работали 5 дней штатно и получали 100% зп, после введения четырёхдневки сократили зп на 20% тобишь за 4 дня 80%. И вопрос то ведь в чём? А в том, что теперь за работу в пятый день получать хотят не 20% от зп как ранее, а 40%. Тоесть двойные за работу в выходной день. Но тут возникает вопрос а равен ли этот вынужденный выходной тем,что прописаны законодательно (суббота и воскресение с праздничными днями и отпускным) за которые работодатель платить обязан?
Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от mikrolab1
Юристы и независимый профсоюз и суды видят. Положена двойная оплата
С какого перепугу? По сути он работает просто полную неделю и получает полную зп? Как вы это будете оспаривать? Можно же не весь колектив на неполную рабочую перевести.
Ну так кто ему мешает идти в прокуратуру? Страх? Тогда дорога на завод в пятницу.
А вот это правильно. Страх. Боязнь лишений и притеснений.
Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от mikrolab1
Я вам больше скажу, в некоторых производствах, где тоже 4-х дневку ввели, пт оплачивается как двойная. Вот какая загигулина.
Мне это как твоему коллеге это известно.
Добавлено через 6 минут
Цитата:
Сообщение от vega202
С какого перепугу? По сути он работает просто полную неделю и получает полную зп? Как вы это будете оспаривать? Можно же не весь колектив на неполную рабочую перевести.
Это не перепуг. Это дополнительное соглашение к трудовому договору оформленное документально и по согласию сторон. Имеется у каждого вазовца переведенного на 4 дневку. Так что документ есть но большинство останавливает страх.
Линейный вид
