Всем приветы! Каждому по крабу!
Погода - норм, работы - норм!
Добавлено через 7 минут
Цитата:
Сообщение от сергей2358
до этого надо додуматься
|
Ну у нас просто мания у дирекциии - видимо так проворовались, что уже везде и во всём видят как террористы их секреты воруют. )))) Например вышла бумажка (приказ!) в котором сотрудникам не рекомендуется пользоваться на своих мобильных телефонах различными мессагами и почтовыми клиентами, а необходимо установить разработанную в РТРС программу, аналогичную телеграмм. Убрали все роутеры, сейчас у нас ТОЛЬКО ПРОВОДНОЙ доступ к сети, WiFi строго запрещён! ))) Установлен на все компы злой касперыч, который тормозит безбожно работу, мало того, нам нельзя ничего изменить, установить и прочее. Поэтому я, например, припёр из дома свой ноут и работаю на нём. ))) В опчем борьба с терроризмом у нас возведена до предела.
Добавлено через 11 минут
про вирус: ))))))
1. Работникам филиала:
1.1. не позднее, чем за 5 рабочих дней до убытия за пределы Пермского края на период отпуска, уведомлять в письменной форме начальника ОУП Пи????? О.Н. о субъекте РФ, планируемом к посещению, периоде пребывания, планируемой дате возвращения;
1.2. оформить в установленном порядке до убытия в отпуск перевод на дистанционную работу на период не менее 14 дней с даты выхода на работу после отпуска;
1.3. уведомить начальника ОУП Пи?????? О.Н. о факте прибытия по месту жительства в течение одного календарного дня с момента прибытия по адресу электронной почты OPi?????@rtrn.ru;
1.4. направить на адрес электронной почты начальника ОУП Пи????? О.Н. OPi??????@rtrn.ru и адрес электронной почты ведущего специалиста Группы по безопасности Горба??? Е.В. ego????@rtrn.ru документы о результатах анализа на коронавирусную инфекцию методом ПЦР, сданного в течение трех календарных дней с момента возвращения по месту жительства из другого субъекта РФ, не позднее одного календарного дня с момента их получения.
2. При невозможности перевода на дистанционный режим работы объявлять работнику простой по независящим от работодателя и работника причинам с оплатой 2/3 должностного оклада (тарифной ставки) на 14 календарных дней, исчисляя указанный срок со дня прибытия работника из отпуска на территорию Пермского края по месту жительства.
3. Установить, что работники филиала, осуществляющие выезд на период отпуска в другие субъекты РФ, не допускаются к работе в помещениях предприятия в течение 14 календарных дней со дня прибытия работника по месту жительства.
4. Установить, что работники филиала обязаны уведомлять руководителя структурного подразделения о временной нетрудоспособности, о респираторных заболеваниях, а также заболевании коронавирусной инфекцией, в том числе совместно проживающих с ним лиц, не позднее одного календарного дня с начала заболевания.
5. Руководителям структурных подразделений:
5.1. в отношении работников подчиненного подразделения обеспечить контроль исполнения п. 3 настоящего приказа;
5.2. обеспечить незамедлительное информирование начальника ОУП Пищ????й О.Н. и Оперативного штаба о своей и (или) работников подразделения временной нетрудоспособности, о респираторных заболеваниях, а также о заболевании коронавирусной инфекцией, в том числе совместно проживающих с ними лиц, не позднее одного календарного дня с начала заболевания.
6. Установить, что нарушение работниками филиала пунктов 1, 3, 4 и 5 настоящего приказа является дисциплинарным проступком.
Линейный вид
