"C 1 июля 2017 года сотрудникам ПАО ''АВТОВАЗ'' в Тольятти будут повышены тарифные ставки и оклады на 5%. Это не коснется высшего руководства Компании.
Президент ПАО ''АВТОВАЗ'' Николя Мор отметил: ''Несмотря на сложную экономическую ситуацию на предприятии, мы приняли решение проиндексировать заработную плату на 5%. Уверен, что это решение поможет нашим сотрудникам и их семейным бюджетам''.
__________________
"Via est vita" — Дорога — это жизнь
"C 1 июля 2017 года сотрудникам ПАО ''АВТОВАЗ'' в Тольятти будут повышены тарифные ставки и оклады на 5%. Это не коснется высшего руководства Компании.
Президент ПАО ''АВТОВАЗ'' Николя Мор отметил: ''Несмотря на сложную экономическую ситуацию на предприятии, мы приняли решение проиндексировать заработную плату на 5%. Уверен, что это решение поможет нашим сотрудникам и их семейным бюджетам''.
Одних сократили, другим чуть повысили. Дебет, кредит, сальдо по карманам.
__________________
Калина как ночной лес, полна таинственных звуков.
''Несмотря на сложную экономическую ситуацию на предприятии, мы приняли решение проиндексировать заработную плату на 5%.
Удивительным на фоне этого щедрого решения выглядит содержание ежеквартального отчета ПАО «АВТОВАЗ» по итогам первого квартала 2017 года. Так в отчетном периоде размер заработной платы коллегиального исполнительного органа составил 67 миллионов рублей. За аналогичный период 2016 года коллегиальный исполнительному органу была выплачена заработная плата в размере 58,2 миллионов рублей. Однако, особый интерес может представлять размер выплаченной премии коллегиальному исполнительному органу. Так, за три месяца 2017 года премии были выплачены в размере 71 миллиона рублей. При этом, только за весь год размер премий коллегиальному исполнительному органу составил 25 миллионов рублей. То есть, можно сделать вывод о том, что за размер премий за три месяца по сравнению с прошлым годом вырос в 2,8 раза. К слову сказать, за первый квартал 2016 года размер премии составил всего лишь 3,5 миллиона рублей.
Сообщение от 907
''Несмотря на сложную экономическую ситуацию на предприятии, мы приняли решение проиндексировать заработную плату на 5%.
Удивительным на фоне этого щедрого решения выглядит содержание ежеквартального отчета ПАО «АВТОВАЗ» по итогам первого квартала 2017 года. Так в отчетном периоде размер заработной платы коллегиального исполнительного органа составил 67 миллионов рублей. За аналогичный период 2016 года коллегиальный исполнительному органу была выплачена заработная плата в размере 58,2 миллионов рублей. Однако, особый интерес может представлять размер выплаченной премии коллегиальному исполнительному органу. Так, за три месяца 2017 года премии были выплачены в размере 71 миллиона рублей. При этом, только за весь год размер премий коллегиальному исполнительному органу составил 25 миллионов рублей. То есть, можно сделать вывод о том, что за размер премий за три месяца по сравнению с прошлым годом вырос в 2,8 раза. К слову сказать, за первый квартал 2016 года размер премии составил всего лишь 3,5 миллиона рублей.
'Несмотря на сложную экономическую ситуацию на предприятии,
Пока бал в стране будет править "демократическая экономическая демократия", другой ситуация на предприятии не будет, а забвение компетентностей бренда после слияния (читай, поглощения) с другим, более могущественным, происходит через 10-12 лет.
__________________ Но самые опасные не чужие, а свои. С неправильными формулировками. Преследующие не пользу Русского Мира, а собственные эгоистические желания. (И. Охлобыстин)
Линейный вид
