Прохоров объяснил преимущества 60-часовой рабочей недели
Миллионер Михаил Прохоров дал объяснения в своем официальном блоге по поправке РСПП в Трудовой кодекс, в которой предлагается введение 60-часовой рабочей недели с письменного согласия сотрудника, вызвавшей бурную общественную реакцию. Прохоров пишет, что такое количество рабочих часов является не нововведением, предлагаемым РСПП, а действующей нормой ТК.
«Меня сделали автором 60-часовой рабочей недели – это норма действующего законодательства, так уже давно работают совместители. А мы ведь предлагаем элементарную техническую поправку – по желанию работника и без оформления никому не нужных бумаг работать на полторы ставки на своем основном рабочем месте. И нацелено наше предложение прежде всего на аудиторию совместителей», – пишет Прохоров.
В настоящее время, согласно 91-й статье ТК России, максимальная продолжительность рабочей недели на основном рабочем месте составляет 40 часов. Также по статье 284 ТК России паралельно с основным местом занятости можно работать по совместительству до 20 часов в неделю, то есть максимум – 60 часов в неделю. При этом по совместительству можно работать как на основном месте работы, так и в другом месте, однако в любом случае для оформления отношений требуется заключение отдельного договора.
Поправка РСПП предлагает отменить заключение договора о найме по совместительству, если сотрудник просто желает работать на полторы ставки у одного работодателя. Вместо договора подписывается письменное согласие на работу 60 часов в неделю, что упростит процесс оформления трудовых отношений.
Прохоров пишет о том, что в стране около 8 млн человек имеют кроме основного места работы занятость по совместительству, и что данная поправка внесена по просьбам таких сотрудников. «Газета.Ru»
«Газета.Ru» 
Древовидный вид