Ответ: Какбе почему АвтоВАЗу денег сколько не дай - мало
Цитата:
Сообщение от ElectroNik
349 715 рублей в месяц.
ой чуть кипятком колени не ошпарил.
Вы соизмерьте масштабы предприятия с этой зарплатой, просто в голове вообразите.
Блин, да в небольших нефтяных, некогда обособленных конторках, входящих ныне в состав крупных корпорация а-ля ТНК или Роснефть, зарплаты топ-менеджмента в десятки раз выше. Успокойтесь уже, просто истерия какая-то. Подняли цену на машины на 150 долларов, действительно, что за несправедливость! Даешь бесплатные авто!
Администрация сайта, почистите, пожалуйста, новостной раздел от подобной ереси (разумеется нормальные новости нужно оставить). Ну тошно читать уже, в самом деле. Не поддавайтесь этой истерике, которую развели в купленных СМИ.
Ответ: Какбе почему АвтоВАЗу денег сколько не дай - мало
Цитата:
Сообщение от magnezi9
А представьте приходите вы к руководителю своей фирмы или гос. учереждения и начинаете требовать что бы вас не сокращали (в случае если назревают сокращения персонала), требовать что бы вам предоставляли финансово-экономические данные предприятия и если вам что то покажется необоснованным требовать это изменить, и еще требовать от руководства предприятия предоставления вам сведений о доходах аппарата администрации и расходах тех средств , которые идут от спонсоров и получения вашего одобрения на это. Тогда это уже вы руководитель, а не слесарь 2 го разряда нанятый закручивать гайки. Немного абсурдная ситуация
Слесарь 2-го разряда порадовал конечно,таких нет вроде.Из пту с 3 выходят.
Ответ: Какбе почему АвтоВАЗу денег сколько не дай - мало
Да хоть шестого разряда и весь в заводских наколках, его наняли закручивать гайки, а не руководить предприятием. Если к вам придет подчиненный, которого вы взяли на работу и которому платите зарплату ( за его низко квалифицированный труд), и начнет выдвигать такие требования и желание управлять вашей конторой, то вы его просто рассчитаете и всё.
Ответ: Какбе почему АвтоВАЗу денег сколько не дай - мало
Цитата:
Сообщение от magnezi9
Да хоть шестого разряда и весь в заводских наколках, его наняли закручивать гайки, а не руководить предприятием. Если к вам придет подчиненный, которого вы взяли на работу и которому платите зарплату ( за его низко квалифицированный труд), и начнет выдвигать такие требования и желание управлять вашей конторой, то вы его просто рассчитаете и всё.
Вопервых почему труд рабочего низкоквалифицированный?Одно видно,вы далеки от производства,как такогого.Ваша низменная и надменная позиция к рабочим,как к быдлу,неделает вам чести.А вообще-то это демократией называется.Если один рабочий,это наглость.А если весь коллектив недоволен,то тут мне кажется нездоровая ситуация.Даже по оценкам западных аналитиков одна из бед современной России-алчный,слабоинтеллектуальный топ-менеджмент.Кризис в мире из-за чего?Раньше был девиз капитализма"товар-деньги-товар".А сейчас "кредит-ценные бумаги-кредит".Нам предлагают пожрать и насытиться виртуально.Все ломанулись в менеджеры и юристы,а делать что-либо никто нехочет
Ответ: Какбе почему АвтоВАЗу денег сколько не дай - мало
Цитата:
Сообщение от magnezi9
Да хоть шестого разряда и весь в заводских наколках, его наняли закручивать гайки, а не руководить предприятием. Если к вам придет подчиненный, которого вы взяли на работу и которому платите зарплату ( за его низко квалифицированный труд), и начнет выдвигать такие требования и желание управлять вашей конторой, то вы его просто рассчитаете и всё.
Ответ: Какбе почему АвтоВАЗу денег сколько не дай - мало
OVERKILL, каждый должен работать на своем месте - администратор выполнять административную работу, рабочий работать на производстве, инженер, юрист, и тд. должны заниматься своим делом, а не указывать как работать специалистам в других областях (раньше было - "каждая кухарка может руководить государством" - как выяснилось нет, для этого нужны знания).
Насчёт менеджеров, согласен, толковых мало. Но АВТОВАЗ это частное предприятие, не стоит это забывать. Прочитайте еще раз чего требуют рабочие - не требуют улучшений условий труда, материальных выплат,расширения соц. пакета, а требуют предоставить возможность руководить предприятием. Возможно общим недовольством просто управляют, направляя в своих целях.
З.Ы. Если сильно не устраивает работа её можно сменить и не мучиться. Грамотного специалиста с руками оторвут, как уже было замечено менеджеров у нас очень много, а специалистов и рабочих не хватает.