Стырил где-то в нете Понравилось, но мне это не грозит!
На многих современных предприятиях уровень заработной платы зависит от трех принципов: во-первых, от вашего вклада в общее дело и вашего профессионализма, во-вторых, от вашей должности и репутации и, в-третьих, от ваших потребностей. И чаще всего наемные работники упускают именно третий пункт.
Один мой приятель работал в офисе и получал недостаточную, на его взгляд, заработную плату. Он постоянно ныл, работал спустя рукава, но выходил по субботам и иногда воскресеньям, засиживался допоздна и не получал за это прибавки. Так продолжалось целых два года до того момента, когда его, наконец, уволили. Человек, естественно, остался зол на организацию, считая, что его унизили, что его не оценили, что ему недоплатили.
На его место пришел другой, который проявил себя как грамотный специалист, способный быстро и конструктивно мыслить. Прогрессивное руководство тут же оценило его и предложило заработную плату в полтора раза больше, чем предыдущему. Так сработал первый принцип.
Со временем сработал принцип второй – человека узнали лучше, у него появилась хорошая репутация в коллективе, и он стал правой рукой одного из заместителя директора. Заработная плата стала в два раза больше, чем у его предшественника.
Но человек знал и про третий принцип – просить, – а потому получил в конечном итоге в три раза больше, съемную квартиру, ноутбук домой и свободный график работы.
Он мог бы исправно выполнять возложенную на него миссию, но он заявил, что хочет получить больше, показал, что знает себе цену, что может уйти в любой момент, если конкурирующая организация предложит ему лучшие условия. И тогда работодатель обеспечил его социальным пакетом, повысил заработную плату и стал всячески за него держаться.
Отмечу, что профессионализм у обоих людей был примерно на одном уровне! Просто первый ныл и унижался, а второй явно сказал, что ему надо, и ему это дали.
Помнить о принципе «не забывай просить» нужно всегда. Это не означает, что нужно становиться попрошайками, просто если не попросишь – не дадут! Такова человеческая природа. Бывает, мы понимаем, что любим, только когда рядом нет любимого, бывает, можем оценить человека, только когда тот уходит. Поэтому умение грамотно играть «на лезвии», постоянно давая понять, что при дурном отношении тебя здесь очень скоро не будет – залог получения гораздо лучшего отношения (а не наоборот, как может показаться). Нужно сочетать в себе не только профессионала и ответственного человека, но и ценящую себя личность.
Можно провести несложный психологический тест: представьте себе идеализированную вертикальную лестницу с абсолютно чистыми одинаковыми ровными ступенями количеством 9 штук. Вокруг – пустота. Представили?
А теперь представьте, на какой ступени стоите вы. Представили?
Так вот, если на пятой – очень хорошо, у вас адекватная оценка себя, если выше – завышенная, а если ниже – заниженная. Лучше стоять на ступенях 5-8, чем на тех, что ниже пятой, так что поднимайтесь!
Ну и напоследок еще одна история из жизни. Команда, работавшая над проектом в течение одного года, разом подала заявление об увольнении. Руководитель предприятия был в шоке. Он считал, что работники должны быть довольны и счастливы, и то все, что ему нужно делать – это проверять сроки исполнения его планов. И чего же он добился? А добился он того, что его невзлюбили до глубины души, а зарплату на самом деле считали мизерной, при том что руководитель считал ее высокой.
И вот когда вся команда решила покинуть предприятие, директор испугался и вдвое (!) увеличил заработную плату, пообещал премии и социальный пакет. Команда осталась, и теперь чувствует себя довольно хорошо.
Директор тоже меняется. Стал ответственнее к себе и мягче к людям. Всему есть предел, конечно, руководитель может (и иногда должен) повысить голос, но и всегда так себя вести нельзя.
Так какой вывод? Снова люди показали, что знают себе цену и что готовы бороться за свое благополучие, что и получили.
Лига Дрега – Клуб Drag ON Presents:
15.08.2009 г автомобильные гонки Drag-Racing.
Место сбора ТРЦ «Липецк» в 16:00, ищите желтую восьмерку с быками.
Место проведения гонок «НОВАЯ ДЕРЕВНЯ»
Начало мероприятия в 18:00.
Для вас будет клубная музыка, барная стойка, шашлык.
Организаторы: МаксимкА, Andrenalin, STENLI и КО.
ЖДЕМ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ.
Ромка, а где точнее это будет? Хотца тоже глянуть, ты туда во скоко поедешь?
Когда будешь писать сообщения на форуме,нажми левый Alt+Shift.Мы не слепые.
Цитата:
Сообщение от kostyxa
Cyclone,тут есть правила, которые никто невправе нарушать. я думаю это не только моё мнение.
ЧТО-ТО Я НЕ ПОЙМУ НА ФОРУМЕ НЕЛЬЗЯ ПИСАТЬ БОЛЬШИМИ БУКВАМИ??? ГДЕ ЭТО НАПИСАННО ЧТО НЕЛЬЗЯ?
УВАЖАЕМЫЙ kostyxa Я НЕМНОГО НЕ ПОНЯЛА...СУДЯ ПО ВАШЕМУ СООБЩЕНИЮ ВЫ НЕГАТИВНО НАСТРОЕННЫ КО МНЕ И НАМЕКАЕТЕ,ЧТО НЕ ВЫ ОДИН...Я НЕ НАРУШАЛА НИ КАКИХ ПРАВИЛ И ЗАПРЕТА ПИСАТЬ БОЛЬШИМИ БУКВАМИ НЕ НАБЛЮДАЛА...
Cyclone,тут есть правила, которые никто невправе нарушать. я думаю это не только моё мнение.
С каких это пор ты правила стал устанавливать? Ты не админ и даже на модер...это их работа за этом следить...
Ну например покажи мне хоть одно правило...это не флуд а нормальные слова...так что не чего наезжать!!! Тема про это закрыта!!!
Flood – флуд
http://www.rusyaz.ru/is/ns/flood.html
«Мусорный ветер, дым из трубы…» Именно «мусорным ветром», вернее, «мусорным трафиком», можно назвать флуд. Флуд и флейм не только созвучны, но и взаимозаменяемы. Хотя flame – это пламя, а flood – поток, потоп: в таком парадоксальном месте, как интернет, противоположности сходятся.
Почему у всех этих слов – флуд, флейм, спам – такие близкие значения, почему эти слова так «срослись корнями», что не распутаешь? Ничего удивительного, это характерно для любого жаргона. А флуд и флейм – самые настоящие жаргонизмы, которые не живут вне узкосетевого контекста.
Флуд может употребляться в нескольких значениях. В первую очередь, для людей, мало что понимающих в тонкостях протоколов, флуд – это тот же спам, но «прилюдный», в форумах, чатах и конференциях, и далеко не всегда коммерческий. Просто мутный поток бессмыслицы, заполонивший коммуникационное пространство. Флейм более агрессивен, чем такой флуд, других различий между ними нет.
Второе, хакерское значение таково: флуд – автоматически генерируемый трафик, забивающий сетевые каналы (в том числе при DoS-атаках). Таинственные хакеры на расстоянии зомбируют компьютер, и он (в составе целой армии зомби) принимается посылать ложные запросы на атакуемый сервер, до тех пор пока тот под напором флуда не откажется работать.
Третье значение, переносное и самое расплывчатое, – «враньё, чушь, чепуха». Проиллюстрируем его цитатой из классики жанра:
Белка шишки собирает
И харды из них лабает,
А харды-то не простые,
Все дорожки золотые.
Все головки – изумруд…
Но, быть может, это флуд?
(Сказка о сисадмине и о его сыне) Зафлудить значит не только завалить конференцию сообщениями, но и ошеломить кого-либо, неожиданно преподнеся ему некие известия или сведения. Нарушитель общественного спокойствия, от которого исходит флуд, называется, по логике английского языка, флудером. А его флудерская практика – как флудерством, так и флужением. И всего этого в интернете в избытке – можно сказать, флуд флуди…
Последний раз редактировалось Cyclone; 15.08.2009 в 11:16..
Причина: .
...ХВАТИТ ВАМ ОТНОШЕНИЯ ВЫЯСНЯТЬ...
!!!
Линейный вид
